Ihre Supervisorin für das Gesundheitswesen

Als Supervisorin begleite und unterstütze ich Sie und Ihr Team. Mein Schwerpunkt ist das Gesundheitswesen – da kenne ich mich wirklich gut aus!

Ich bringe von dort sehr viel praktische Erfahrung mit und weiß genau wie der Arbeitsalltag aussieht. Meine Erfahrung ist, dass das helfen kann, die oft besonderen Themen und Probleme im Gesundheitswesen gut zu erfassen, realistische Ziele zu formulieren und dann passgenaue Supervision zu gestalten, die wirkt.

So arbeite ich

Systemisch-lösungsorientierte Arbeitsweise – stärkend, ressourcenaktivierend, ermutigend

Wir bestimmen gemeinsam Ihr Anliegen und Ihre Ziele und legen das konkrete Vorgehen und die Rahmenbedingungen fest. Die Supervision gestalte ich so, dass sie hilfreich und nützlich ist und positive Auswirkungen auf Ihren Arbeitsalltag hat. Das funktioniert gut, in dem ich die richtigen Fragen stelle, aufmerksam zuhöre, Impulse setzte, meine Beobachtungen zur Verfügung stelle und Sie auf Basis einer guten und professionellen Beziehung Veränderung angehen möchten.

Das bedeutet konkret:

Sie bekommen dabei von mir aber natürlich keine fertigen Patentrezepte an die Hand. Denn ganz im Sinne der systemischen Arbeitsweise sind Sie ja selbst die Experte:in in eigener Sache: Sie tragen die Lösungen bereits in sich – meine Aufgabe dabei ist es, den Prozess und die Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Sie diese (wieder-) entdecken und für Sie selbst nutzbar machen. Ich unterstütze Sie dabei, sich zu reflektieren, Ihre vorhandenen Stärken und Ressourcen zu entdecken. Im gesamten Prozess begleite ich Sie dabei mit Empathie, Wohlwollen, Neugierde – und mit Humor. Das Ziel ist immer: Die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit für Sie nachvollziehbar, umsetzbar und praktikabel zu machen.

Methoden, die hilfreich sind und wirken

Ich nutze systemische Supervisions-, Coaching-, Mediationstools an – passgenau zu Ihren Themen, Ihren Anliegen und Ihrem Auftrag.

  • Perspektiven ändern: Durch zielführende, systemische Fragen, die Sie und Ihr Team voranbringen.
  • Mit Visualisierung Situationen verdeutlichen: mit Bildkarten, Tier- und Spielfiguren
  • Durch Reflexion besser verstehen: mit dem Reflecting Team, dem Inneren Team oder Rollenspielen.
  • Durch Aufstellung klarer sehen: mit Systemaufstellungen, mit dem Systembrett oder einer Entscheidungsaufstellen mit dem Tetralemma.

Über mich

Weiterbildungen

2026 Hypnosystemische Krisenintervention mit Dr. Gunther Schmidt, SySt Institut, München

2023 – 2024 Weiterbildung Systemische Supervision, Systemischen Gesellschaft (SG), Institut für Lösungsorientierte Kommunikation ILK, Bielefeld

2015 – 2017 Weiterbildung Systemische Beratung, Systemischen Gesellschaft SG, KIM Institut München

Studium

Soziale Arbeit, Katholischen Stiftungsfachhochschule, München

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft; langjährige Tätigkeit auf einer Intensivstation der LMU München

Mitgliedschaften

Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V. | Systemische Gesellschaft (SG)

Was es sonst noch über mich zu sagen gibt

Ich bin aktiv in einem Gemeinschaftsgarten tätig, singe gerne, lese viel und reise, wann immer es mir möglich ist. Ich mag ich es sehr, draußen im Freien zu sein: zu wandern, bergzusteigen und schwimmen zu gehen.